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Architecte chef de projet en 5 mois

Apprenez à gérer un projet et une équipe de A à Z

(3 places disponibles)

5 ans d’expérience pour devenir chef de projet ?

Vous devez sûrement avoir vu quelques offres d’emploi avec la mention :

« Recherche chef de projet 5 ans d’expérience minimum ».

Si vous avez déjà plusieurs années d’expérience en agence

Et avez acquis rapidement des responsabilités,

Ce genre d’annonce doit être assez frustrante pour vous.

Ou à l’inverse vous avez parfaitement accepté la situation.

Vous allez attendre 5 ans et puis vous verrez plus tard pour devenir chef de projet…

Et pourtant…

Certains architectes ont plus de 5 ans d’expérience

Mais n’ont absolument pas la posture d’un chef de projet.

A l’inverse d’autres architectes, ont moins d’expérience

Mais arrivent à manager leur équipe avec bienveillance et efficacité.

Mais alors pourquoi « 5 ans d’expérience minimum » ?

Parce que nous n’apprenons pas à développer les compétences d’un architecte chef de projet pendant nos études.

Et les informations pour développer ces compétences

Sont disséminées un peu partout dans des livres, formations, sites web…

Nous nous reposons alors sur les agences pour nous former.

Mais au sein d’une agence, on vous forme sur ce dont on a besoin que vous fassiez.

Donc si le projet sur lequel vous travaillez est mis en pause après le permis de construire

Pas de chance ! Vous n’allez pas voir ce qui se passe ensuite.

D’où cette estimation de 5 ans d’expérience.

Qui vous laisserait a priori assez de temps pour appréhender un projet dans sa globalité.

Alors j’ai décidé de m’attaquer à ce problème de front.

En créant une formation pour vous aider à devenir chef de projet.

Pas en 5 ans … mais en 5 mois.

Elle repose sur deux piliers essentiels…Les soft skills et hard skills.

Soft skills : management, communication avec son équipe, ses supérieurs, les intervenants du projet, gestion du temps et organisation.

Hard skills : gestion des différentes phases de projet de l’esquisse au chantier, préparation des pièces écrites et graphiques.

Ces deux piliers sont indissociables pour parvenir à votre objectif.

Car sans les soft skills vous serez très compétents mais…

On ne vous fera pas confiance et vous n’aurez jamais le statut officiel de chef de projet.

Et sans les hard skills autant dire que vous ne serez pas vraiment crédibles.

Les 4 bénéfices de la formation :

La possibilité d’obtenir le statut officiel de chef de projet dans votre agence actuelle ou la prochaine.

Une augmentation de salaire de 1000€ net minimum par mois soit 12.000 € net par an.

Les compétences et la reconnaissance dues à un.e architecte chef de projet.

Des connaissances inestimables sur la gestion d’un projet architectural qui vous serviront tout au long de votre carrière.

Réservez votre place dès maintenant !

Payez 3000 € en 5 fois

Garantie “satisfait ou remboursé” pendant 14 jours

3 places disponibles : nous sélectionnons les candidats après un 1er appel en visioconférence

Ce que la formation comporte :

🎥 L’ensemble des vidéos de la formation disponibles à tout moment

📁 Des fichiers ressources supplémentaires

✅ Des tests, quizz et exercices de mise en situation

🧑‍💻 12 coachings d’accompagnement en visioconférence adaptés à vos besoins

📧 Un suivi personnalisé par mail pendant les 5 mois de la formation

⚠️ Cette formation ne s’adresse pas à tout le monde.

Elle est conçue avant tout pour les architectes diplômés d’Etat.

Et pas vraiment pour les urbanistes, paysagistes, architectes d’intérieur ou décorateurs.

Car nous n’aborderons pas les questions d’aménagement urbain, décoration intérieure, création de mobilier…

Nous vous recommandons aussi d’avoir déjà travaillé en agence d’architecture pendant 2 ans

Et d’avoir un bon niveau de français écrit et parlé.

Avis de nos étudiants :

“Céline m’a apporté toutes les réponses dont j’avais besoin. Elle a été très accessible et m’a mise à l’aise. La fiche récapitulative c’est parfait. C’était synthétique et efficace avec la correction en direct de mes documents en plus de conseils.”

Kenza G.

“Expérience très positive ! Au cours de ce parcours, j’ai été suivie avec professionnalisme. Mon coach s’est montré dès le début très disponible et patient. Je recommande fortement de faire confiance à cette équipe !“

Valentina V.

Contenu Cours

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PARTIE 1 : SOFT SKILLS DU CHEF DE PROJET
PARTIE 2 : HARD SKILLS DE L’ARCHITECTE CHEF DE PROJET